Recruiter werving & selectie

Bij PURA en LaVie Catering, draait alles om beleving, kwaliteit en gastvrijheid. We verzorgen hoogwaardige cateringconcepten op unieke locaties en evenementen door heel Nederland. Met een team van gepassioneerde medewerkers zorgen we dagelijks voor memorabele momenten. 

Door onze groei zijn we op zoek naar versterking van ons team: een energieke en doortastende recruiter werving & selectie die het verschil weet te maken op het gebied van talentacquisitie.

Als recruiter werving & selectie ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s. Jij zorgt ervoor dat we altijd kunnen rekenen op een sterk team van zowel oproepkrachten als vaste medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en werkt daarbij nauw samen met collega’s van HR, marketing en de operationele afdelingen.

Jouw taken:

• Opstellen en publiceren van wervende vacatures (o.a. via werkenbijadcgroep.nl, Indeed en social media)
• Screenen van sollicitaties en voeren van kennismakingsgesprekken
• Actief benaderen van potentiële kandidaten (LinkedIn, scholen, netwerken)
• Opbouwen van talentpools en onderhouden van contact met horeca- en eventopleidingen
• Organiseren van selectiedagen, inwerkprogramma’s of speeddate-sessies
• Analyseren van instroomdata en adviseren over wervingsstrategieën
• Bijdragen aan employer branding en recruitmentcampagnes

Wat neem jij mee?

• Aantoonbare ervaring met recruitment, bij voorkeur in de horeca-, event- of hospitalitybranche
• Je bent sociaal, proactief, creatief en resultaatgericht
• Je werkt zelfstandig en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pre)
• Een scherp oog voor wie binnen onze cultuur en teams past

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een snelgroeiend bedrijf;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een gezellige en informele werksfeer inclusief 6 uitjes vanuit de personeelsvereniging.

Klaar om impact te maken?

Wil jij bijdragen aan het succes van onze groei door de juiste mensen aan boord te halen? Solliciteer dan direct door het sturen van jouw cv en motivatiebrief hieronder. Voor meer informatie kun je contact zoeken met Patrick Wolfs (0485-335218). 

Procedure

Je kunt reageren op deze vacature tot en met vrijdag 25 juli. In de week van 28 juli maken we een selectie en nodigen we kandidaten uit voor een eerste kennismakingsgesprek.

SOLLICITATIEPROCEDURE